3月23日33名新员工准时集中在9楼会议室，开启2018年第一季度新员工培训。为了增添培训色彩，使得本次培训活动更有影响力，培训活动以评比方式进行，新员工们积极组队、选队员、起队名，选组长，在短短的半个小时内，各个小组诞生了，它们分别是奔跑组、卓越队、梦之队、追梦者队和胜羽组，不一样的培训旅程开始了。

新员工培训的第一课，由公司总经理程总主讲。首先，程总亲切欢迎大家加入派昂医疗器械这个大家庭，详尽的回顾了公司的发展历程，收获与成就，解读了公司优良的企业文化，介绍了践行企业文化的重要性和必要性，随后围绕改变、适应与学习、成长与发展等三部分启示大家如何在新环境、新岗位上提高工作、沟通技能和自身素养。其次，程总希望全体新员工尽快融入新环境，尽情释放自己的才华，与公司齐成长、共发展。

随后副总经理王总进行行业知识和政策培训，通过深入浅出的讲解，加深了大家对公司、集中配送的现状及前景的进一步理解。

信息中心的ERP基础知识及应用、钉钉的使用；财务部的Excel技能培训、财务知识及报销流程；采购部的采购流程讲解；质管部的医疗器械法规及常识培训；行政人事部的员工手册、审批流程和沟通技巧讲解；运营部的法律法规培训，各部门从公司的文化、愿景、目标，到管理、制度；从专业的技术，到沟通的技巧，多方位、多角度，横向、纵向的培训，使所有培训人员在对公司的认知、认同，到对自身的认识和工作目标都有了更进一步的明确和定位。

在培训的过程中，老师通过与新员工的互动、分享、问答等方式，激发了大家的学习热情，让参训员工都能精力集中，主动参与。课堂上，老师还通过各种方式展示了学习效果。课程结束时，又通过发放问卷和现场考核等形式了解员工受训情况，确保培训取得实际效果。

为期两天的培训很快就进入了尾声，各个小组胜负已分，在这里他们收获了知识，收获了友谊，收获了奖品，更收获了快乐。